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jueves, 7 de junio de 2018

POLIFONIA



La polifonía poli (mucho) fono (sonido) alude a una pluralidad de voces. El discurso polifónico, contrario al discurso referido, utilizado en el ámbito académico y científico, reproduce una voz ajena sin dar alguna señal sintáctica, léxica (verbos dicendi) o gráfica (comillas, dos puntos, guiones). Este tipo de discurso es más común en textos literarios, publicitarios y en la comunicación oral, pues el discurso polifónico reproduce la oralidad.



Mama Lisa, Canciones infantiles del mundo entero  recoge la canción Cheki Morena, cuya procedencia alude a la pronunciación española de la expresión inglesa shake it (menéalo). Dicha canción, procedente de juegos infantiles y recogida posteriormente en un anuncio publicitarios, presenta un sujeto hablante que se desdobla mediante recursos utilizados para presentar otras voces que deben ser recuperadas por el receptor en relación con el contexto:



                        El juez le dijo al cura,
                        El cura le dijo al juez
                        ¿Qué fue?
                        Que a dónde está este ritmo caramba
                        Del merecumbé[1]
                       

                        Cheki morena, cheki
                        Cheki morena ué
                        Que a dónde está este ritmo camba
                        Del merecumbé

Esta polifonía también se recoge en los aguinaldos navideños de Puerto Rico; por ejemplo,  Solina, Solina (Antonio Cabán Vale, El Topo) en donde puede apreciarse la pluralidad de voces::


            Solina, Solina ¿Quién te dio esa flor?
            Me la dio cupido, en prueba de amor.



[1] Según se documenta, el merecunmbé es una mezcla musical del merengue dominicano y de la cumbia colombiana.

sábado, 2 de junio de 2018

NARCISO SE DESCUBRE: EL YO EN EL DISCURSO REFERIDO




El llamado discurso referido alude a la inclusión de un texto dentro de otro, ya sea de modo directo, indirecto o sugerido.  Se alude a un recurso  cuyo objetivo «Es contar lo que otro dijo. Es el discurso de un enunciador citado por otro. Ese es el mecanismo del texto conversacional en una narración» Al lector le llegan las palabras del narrador, pero este utiliza diversos mecanismos discursivos para citar de diversas formas (Lepre, C., .2018).

Existen normas ortográficas que rigen en torno a los mecanismos de inserción de un texto dentro del discurso referido y  diversas opciones disponibles: las comillas altas o bajas, las simples o dobles, las latinas o inglesas. También se dispone de los guiones y de las rayas cuando se refiriere a un discurso oral. 

La inclusión de citas pertinentes, adecuadas y oportunas permite al autor situar el trabajo que presenta en el estado del arte del conocimiento en el tema del artículo. Dentro de estas necesarias citas se encuentran las autocitas que según Avello Martínez (2017) «son las citas que el autor o autores hacen a sus propios trabajos.

De acuerdo con Avello Martínez, las autocitas son necesarias cuando: los trabajos publicados con anterioridad, por el propio autor (sobre todo cuando él individualmente o el grupo de investigación al que pertenece lleva muchos años investigando y publicando en un área), son realmente importantes en el área del conocimiento donde se desempeña el autor y proporcionan parte de las bases teóricas o prácticas del nuevo trabajo; o los trabajos pertenecen a una misma investigación que está siendo publicada por etapa.

En ocasiones, las autocitas permiten transgredir las normas para reconocer el valor de un trabajo (propio) que otros persisten en ignorar. La transgresión de normas consiste tal vez una línea muy fina que separa la autocita del autopplagio.

El "auto-plagio" se configura cuando el autor re-utiliza sus escritos y los hace pasar como una obra inédita u original, y no cita ni referencia sus propias publicaciones. Ramírez Bacca y Jiménez Patiño  ubican el autoplagio en el contexto de la integridad académica «es un extranjerismo utilizado en el medio académico, que suscita un debate ético sobre los antecedentes de una publicación académica, pero que podría relacionarse con el término: duplicidad».

La duplicación por parafraseo Se produce cuando  un autor escribe sobre su propia investigación en dos o más artículos desde diferentes ángulos o sobre diferentes aspectos de la investigación sin mencionar el artículo original. También se le denomina "reciclado del texto".

La autocita, el autoplagio y la duplicación por parafraseo son versiones del llamado discurso referido, referred discourseto mention (something) in talking or writing” en este caso, autoreferente pues en esta versión discursiva del “yo” el autor se refiere a sí mismo.




domingo, 27 de mayo de 2018

TENDENCIAS EN LA COMUNICACIÓN ESCRITA




Dialnet, servicio de publicación digital adscrito a la Universidad de La Rioja, España, recoge la investigación de Daniel Cassany (2003) titulada Comunicación escrita en la empresa: intervenciones, investigaciones y ejemplos (2003, 1 (2): 33 -52). Dicha publicación trata sobre  las tendencias principales en la comunicación escrita en las organizaciones:

 La legibilidad y la aplicación de dicha teoría al estudio de la comunicación escrita.
El movimiento del lenguaje llano (MML) (en inglés Plain Language Mouvement o Plain English). Dicho movimiento realiza investigaciones sobre comunicación escrita en las organizaciones gubernamentales.
Los procesos de composición (PC) se relacionan con un una línea de investigación sobre la redacción como proceso recursivo.


Posteriormente, el surgimiento de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y de las redes sociales han abierto nuevas posibilidades sobre la comunicación escrita en Internet: #EscribirEnInternet, el Blog de la RAE y  las publicaciones digitales  que recoge Wikilengua (Lista de manuales de estilo en Internet).

Ya en la segunda década de este nuevo siglo XXI, comienzan a surgir iniciativas que reflejan la presencia de Internet en los usuarios de la lengua española: desde el punto de vista léxico VARILEX, variación léxica del español en el mundo y desde el punto de vista sintáctico, el Atlas sintáctico del español (ASinEs).


Cabe destacar la necesidad de iniciativas dirigidas a la comunicación escrita digital: los perfiles digitales (una nueva versión de la nota biográfica o del CV abreviado) o los postings (entradas) los postinng styles, como nueva versión de la nota de prensa.

viernes, 18 de mayo de 2018

DIVERSIDAD

La palabra diversidad (del latín diversitas) es una noción que hace referencia a la variedad, la abundancia de cosas distintas. La diversidad se refiere a todo lo que marca diferencia dentro de un grupo, ya sean características, conductuales, psicológicas u organizacionales. La gestión de la diversidad supone abordarla de acuerdo con diferentes criterios para profundizar su estudio y su conocimiento: aquellos tipos de diversidad que pertenecen al ambiente en donde se desarrollan los seres vivientes entre los cuales se encuentra la especie humana (la biodiversidad); los tipos de diversidad relativos a la especie humana (la diversidad de género y la diversidad sexual); los tipos de diversidad relativos al contexto en donde se desarrolla la humanidad (la diversidad cultural, la diversidad étnica, la diversidad lingüística, la diversidad religiosa); los tipos de diversidad relacionados con las dimensiones en donde se ubica y se construye la sociedad (la diversidad social, la diversidad de pensamientos).


La biodiversidad es la suma de todas las diferentes especies de animales, plantas, hongos y organismos microbianos que viven en la Tierra y como también la variedad de hábitats en los que viven. L biodiversidad incluye tres tipos principales: la diversidad dentro de las especies (Diversidad genética), la diversidad entre especies (Diversidad de especies) y la diversidad entre ecosistemas (Diversidad de ecosistemas).

Según las organizaciones de derechos humanos la diversidad sexual alude a una clasificación más fisiológica que  se refiere a vivir la orientación sexual  (bisexual, homosexual, heterosexual, transexual) de una manera libre y responsable; mientras que la diversidad de género se define como una construcción social (caracteres, comportamientos, papeles, roles, vestimenta).

La diversidad étnica, la lingüística y la religiosa pueden converger en una cultura determinada. La etnia está conformada por un conjunto de personas que comparten rasgos lingüísticos, religiosos, así como costumbres y tradiciones.

La diversidad se manifiesta mediante actitudes de aceptación, de respeto y de tolerancia.

viernes, 11 de mayo de 2018

DIVERSIDAD SOCIAL







De acuerdo con Lifeder.com, la diversidad social es un concepto que define y engloba la gran variedad de características diferentes y similares que se comparten entre todos los seres humanos, tanto a nivel personal como a nivel grupal. Se destaca particularmente que desde una plataforma comunicativa humana, los análisis y estudios sobre las dimensiones de diversidad social se enfocan en los auto-conceptos de las personas, la percepción propia y del mundo y las expectativas sobre este.

Los enfoques comunicativos humanos se desarrollan en tres dimensiones:

  1. .La dimensión intrapersonal o autoconocimiento incluye las actitudes, las creencias y los valores.
  2.  La dimensión interpersonal define la manera como se desarrollan las relaciones entre las personas que conforman el tejido social.
  3.  La dimensión cultural e intercultural incluye la gran gama de actitudes y comportamientos de una cultura a otra. Aquí juega un papel muy importante la conciencia y la responsabilidad social de las cuales derivan los conceptos como la aceptación, la tolerancia y el respeto.
L    Las dimensiones de desarrollo de la diversidad social se generan a base de una pluralidad de visiones relacionadas con la etnia, las lenguas, la raza, el género, etc. El concepto de estratificación social implica que existe una jerarquía social y una desigualdad social estructurada que ha tenido consistencia y coherencia a través del tiempo y se revelan mediante las castas, las clases sociales.


L   La diversidad es necesaria para formar equipos o crear organizaciones capaces de innovar. Se ha constatado que fomenta la creatividad, la búsqueda de información y la adopción de nuevas perspectivas, lo que mejora la toma de decisiones y la resolución de problemas.


    Entre los recursos que se mencionan para entender la diversidad social se encuentran: las artes gráficas, el cine, la gastronomía, la lingüística, la lectura [literatura], la música, la pintura.


jueves, 3 de mayo de 2018

PERFIL DIGITAL





El perfil es un conjunto de rasgos peculiares que caracterizan a algo o alguien (RAE). La publicación electrónica FinanzasPersonales.com nos indica que un "perfil digital",  no es otra cosa sino la organización de los datos personales en las diferentes plataformas que hay en la Red, como una especie de Currículum Vitae (CV) en Internet que complementa al tradicional de papel. Según se indica en la publicación, un sondeo realizado por la empresa Careerbuilder una empresa de asesoría en la contratación de personal, revela qué es lo que el empleador trata de definir a través de la Red acerca del candidato, entre estos figuran:

  •   Detalles acerca de la cualificación que una persona dice poseer (45%)
  •  Presentación, ¿se ve profesional? (65%)
  • Si cuenta con un perfil sólido (35%)
 El perfil digital forma parte integral de la imagen o identidad digital que es el concepto que se forja de una persona o de una empresa en el mundo digital. Mientras que la identidad define las peculiaridades o datos que caracterizan a alguien, la imagen se refiere a la percepción que se tiene. Sin embargo, ambos conceptos deben estar en armonía cuando se quiere forjar una marca personal (personal branding). Forman parte de dicho perfil los selfis, las fotos en Instagram y los bitmojis.


Según TICbeat.com, los bitmojis son elementos caricaturescos equivalentes a los populares emojis, pero personalizados. El bitmoji puede ser personalizado a imagen y semejanza de cada usuario y para ello Snapchat proporciona diferentes vestimentas, fondos, gestos y escenas.

El perfil forma parte de la información publicada en las redes sociales (Twitter, Facebook, LinkedIn) mediante los datos y las imágenes. Cada uno de ellos adquiere un tono (formal o informal) de expresión  por lo que corresponde a cada persona o corporación saber manejar qué identidad y qué imagen quiere forjar en el mundo cibernético.

viernes, 27 de abril de 2018

RELACIONES INTERPERSONALES


El filósofo del lenguaje Paul Grice esbozó una serie de máximas conversacionales  destinadas a lograr una mejor interacción en las relaciones interpersonales. Entre estas, se destaca la máxima de relación cuya interpretación se vincula al principio de cortesía verbal.



Se entiende por cortesía estratégica o funcional el conjunto de mecanismos estratégicos conversacionales al servicio de las relaciones sociales y de las interpersonales. Emplea estrategias destinadas a evitar conlictos y armonizar o equilibrar las relaciones sociales, entre las que figuran dos estrategias básicas: una orientada hacia el acercamiento, la empatía (cortesía positiva) y otra hacia el distanciamiento, la no intromisión, el no invadir el terreno del otro (cortesía mitigante).

La cortesía comunicativa utiliza fórmulas fijas expresadas en una lengua determinada. Es convencional y codificada, como por ejemplo, las palabras mágicas del muñeco BARNEY: «Dos palabras que no debes olvidar , pues hacen la vida más amable son por favor y gracias».

En relación con la cortesía comunicativa, la autora Graciela reyes indica: «Las mejores palabras son las más precisas, las más eficaces, las más elegantes y sonoras, y, también las que favorezcan nuestra imagen y la de nuestro interlocutor, según los principios de cortesía […]». La cortesía tiene que ver con nuestra imagen y cómo la proyectamos y la negociamos con la imagen y la proyección del otro. El uso eficaz de los procedimientos que sirven para configurar la imagen del emisor y del receptor es fundamental para asegurar el éxito de la comunicación.